廣東省2017年8月發(fā)布“珠江人才計(jì)劃高層次人才認(rèn)定項(xiàng)目”和“揚(yáng)帆計(jì)劃（粵東西北地區(qū)人才發(fā)展幫扶計(jì)劃）”，
邢先生于2017年11月申報(bào)珠江人才計(jì)劃高層次人才認(rèn)定項(xiàng)目，并于2018年1月聯(lián)系好了粵東西北地區(qū)的工作單位。
申報(bào)前咨詢(xún)?nèi)藛T說(shuō)2018年3月公布最終結(jié)果，《2017年“珠江人才計(jì)劃”高層次人才認(rèn)定項(xiàng)目認(rèn)定工作方案》和《實(shí)施細(xì)則》中說(shuō)“根據(jù)認(rèn)定結(jié)果，將擬入選名單提交省人才工作小組審定后，對(duì)擬入選對(duì)象進(jìn)行公示。
（2018年2月13日前完成）”。
2018年3月14日邢先生在申報(bào)系統(tǒng)中查詢(xún)顯示“審核通過(guò)，受理”，2018年7月申報(bào)系統(tǒng)中顯示“您有一份申請(qǐng)書(shū)已審核通過(guò)”，為了保險(xiǎn)起見(jiàn)，邢先生隨即電話聯(lián)系了工作人員黃某某，黃某某答復(fù)稱(chēng)“那個(gè)就表示入選了，所有入選的人都是那樣顯示的，祝賀你”。
邢先生以為自己已入選，便在所聯(lián)系的工作單位工作。
此后珠江人才計(jì)劃主辦方從未電話或書(shū)面告知邢先生進(jìn)展，直到2019年1月，在邢先生反復(fù)追問(wèn)下，才得知自己的申請(qǐng)未審核通過(guò)，且專(zhuān)家給不出不能認(rèn)定的理由。
邢先生要求專(zhuān)家給出不符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的理由，外專(zhuān)局組織專(zhuān)家復(fù)查了兩個(gè)月仍既給不出理由又不同意認(rèn)定，也不讓邢先生看書(shū)面的評(píng)審結(jié)果，且直到今天從未公示入選名單，后來(lái)通過(guò)各種途徑邢先生終于看到了書(shū)面評(píng)審結(jié)果。
邢先生對(duì)上述結(jié)果存在以下幾點(diǎn)質(zhì)疑：
1.對(duì)于是否符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，《認(rèn)定工作方案》中說(shuō)是由位于北京的人力資源和社會(huì)保障部留學(xué)人員和專(zhuān)家服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)人社部專(zhuān)家中心）的專(zhuān)家評(píng)審，《實(shí)施細(xì)則》中變成先由廣州的專(zhuān)家評(píng)審，4位專(zhuān)家（謝某、劉某某、唐某某、歐陽(yáng)某某）均為在廣州工作的專(zhuān)家，其中謝某、歐陽(yáng)某某為華南理工大學(xué)教授，劉某某為暨南大學(xué)教授，唐某某為廣東省科學(xué)院資源利用與稀土開(kāi)發(fā)研究所領(lǐng)導(dǎo)。
2.未按《實(shí)施細(xì)則》的要求由2位專(zhuān)家獨(dú)立作出審核意見(jiàn)并由3位專(zhuān)家復(fù)核，而是由4位專(zhuān)家集體討論得出結(jié)論。
3.未給出邢先生的申請(qǐng)為什么不符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的理由。
申報(bào)通知中說(shuō)“符合《廣東省引進(jìn)青年拔尖人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2017年）》條件之一的，可認(rèn)定為青年拔尖人才”，《實(shí)施細(xì)則》中說(shuō)了“不通過(guò)審查的，需詳細(xì)說(shuō)明具體原因”，但專(zhuān)家的意見(jiàn)只是說(shuō)“經(jīng)歷和論文不符合條件”，沒(méi)有說(shuō)為什么不符合條件、哪里不符合條件。
4.抬頭中的“留”字的字體和大小跟后面的字不一致，不是人社部專(zhuān)家中心用其官方信紙作出的，有移花接木之嫌。
2018至2019年邢先生以廣東省的工作單位為第一單位發(fā)表三篇論文。
因科技廳一直未向邢先生下達(dá)入選通知書(shū)，邢先生超過(guò)一年未辦理正式入職手續(xù)，用人單位已取消其入職資格。
長(zhǎng)時(shí)間的投訴氣得邢先生肝病、癌癥發(fā)作，于2020年8月、11月和2021年1月的體檢結(jié)果顯示谷丙轉(zhuǎn)氨酶已高達(dá)正常值近5倍，腫瘤惡性概率已高達(dá)89，這對(duì)邢先生去其它高校應(yīng)聘和入職體檢、入戶(hù)體檢已產(chǎn)生不可挽回的影響，邢先生從粵東西北落后地區(qū)去其它地方找工作也很困難。
很多高校的招聘均要求35歲以下，該事件剛好給其拖過(guò)了35歲，使邢先生喪失了在高校領(lǐng)域的工作機(jī)會(huì)，后半輩子失去了保障，還美其名曰人才計(jì)劃是為了“扶持人才發(fā)展”。
2019年底邢先生聯(lián)系的另一所大學(xué)也因入職體檢沒(méi)過(guò)而無(wú)法入職，該計(jì)劃嚴(yán)重?cái)_亂他人正常生活和學(xué)術(shù)發(fā)展。
經(jīng)多次與四位專(zhuān)家溝通，專(zhuān)家稱(chēng)因修改結(jié)果太麻煩而拒絕修改結(jié)果。
我們懇請(qǐng)相關(guān)部門(mén)尊重科學(xué)、尊重人才，以事實(shí)材料為依據(jù)，以條例條款為準(zhǔn)則，實(shí)事求是辦事，公平公正公開(kāi)處理，還邢先生一個(gè)公道！